Empleados de Comercio
SE APROBÓ UN INCREMENTO SALARIAL DEL 20%

El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo que establece un aumento salarial del 20% sobre los haberes básicos fijados al mes de abril de 2017. Se pagará en dos tramos no acumulativos, de la siguiente manera:

10% no remunerativo desde Abril a Junio. En julio pasará al básico como remunerativo
10% no remunerativo desde Julio a Octubre. En noviembre pasará al básico como remunerativo.

Para determinar el incremento se tomarán escalas salariales del mes de abril de 2017, las cuales incorporan la suma no remunerativa del 12% del último aumento del 2016.-

Las sumas no remunerativas se tendrán en cuenta para adicionales fijos de convenio, antigüedad, presentismo, licencias por enfermedad, SAC (en forma proporcional), horas extras, feriados, licencia por maternidad. Sobre estas sumas se pagará: Aportes sindicales, Aportes y contribuciones de Obra Social. Aporte extra de Obra Social de $ 100,-

ESTUDIO RAPOSO y ASOCIADOS

Gerardo Raposo

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